De Hypotheker

De Hypotheker geeft adviezen. Goede adviezen. Maar goede adviezen geef je niet zomaar. Daarvoor heb je een organisatie van integere en initiatiefrijke medewerkers nodig. Medewerkers met een groot inlevend vermogen. Medewerkers die de puntjes op de i zetten.

Fabrique heeft voor De Hypotheker een online campagne, een campagneposter en een wervingssite gemaakt waarmee die medewerkers gevonden kunnen worden.

Voor de wervingssite ontwikkelden we de iiii-Quiz. Met deze quiz kunnen werkzoekenden zelf testen hoe goed ze scoren op de vier i’s; integer, inlevend, initiatiefrijk en in staat de puntjes op de i te zetten. Door een aantal vragen te beantwoorden krijgen geïnteresseerde kandidaten een beeld van hoe goed ze bij De Hypotheker passen.

De wervingssite is ook de plek waar De Hypotheker zich als topwerkgever kan profileren, waar de sollicitatieprocedure inzichtelijk wordt gemaakt en waar alle vacatures eenvoudig doorzoekbaar staan vermeld. Dit zorgt voor verminderde druk bij personeelszaken en een heldere en efficiënte sollicitatieprocedure met beter passende kandidaten.

Resultaat: een efficiënt wervingstraject met meer kandidaten die passen bij de kernwaarden van De Hypotheker.